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关于印发《2004年度中国科学院妇女工作委员会工作要点》的通知
作者:    发布时间:2004-01-18     打印    【 】    【关闭
  

京区各单位妇委会:

现将《2004年度中国科学院妇女工作委员会工作要点》印发给你们。请结合本单位实际和党委的工作部署,制定妇委会工作计划,扎实有效地开展妇女工作。

中国科学院妇女工作委员会

二○○四年三月二十五日

2004年度中国科学院妇女工作委员会工作要点

为贯彻落实全国妇女九大提出的“创造新业绩,树立新风尚,争做时代新女性”的总体要求,团结带领广大女职工围绕中心、服务大局,进一步发挥广大女职工在科技创新实践中的积极性和创造性,不断在深入推进知识创新工程中做出新贡献。现提出2004年妇女工作要点:

一、坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入推进妇女工作。

2004年是全党和全国人民深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神的关键一年,各单位妇委会要在党委的统一领导下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想,引导好广大女职工对“三个代表”重要思想的全面理解和深刻领会。要结合全面推进知识创新工程的实际,通过开展形式多样、特色鲜明、富有成效的学习教育活动,切实加强学习科学理论的针对性和有效性,进一步增强女职工学习贯彻“三个代表”重要思想的主动性和自觉性,进一步提高女职工的政治意识、大局意识和创新意识。始终坚持用“三个代表”重要思想知道妇女工作,紧密结合妇女思想状况和妇女工作实际,认真研究本单位妇女工作的新特点,在强化功能、创新思路、改进手段上下功夫,把“三个代表”重要思想真正落实到妇女工作的各个方面。

二、认真贯彻落实妇女九大会议精神,以巾帼创新业为主线,为科技创新作贡献。

围绕贯彻落实我院新的办院方针和新时期发展战略,积极响应全国妇女九大提出的“三创”号召,组织广大女职工投入到“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的实践中来。通过多种形式,重点宣传在知识创新工程中涌现出来的优秀女科技工作者和优秀女性团队,展示巾帼风采,弘扬科学精神,充分发挥先进典型的示范、带动和辐射作用。引导广大女职工在创新实践中发扬自强不息和艰苦奋斗的精神,激发广大女职工自觉投身、自觉服务于科技创新的工作热情。

京区党委、院妇工委将联合开展第二届“十大杰出妇女”的评选推荐工作;院妇工委将组织编写《中国科学院巾帼风采录》。

三、加强女性能力建设,为女性成长成才创造条件搭建平台。围绕我院人才发展战略,按照《妇联章程》的有关规定,努力为培养推荐女干部服务。院妇工委将继续会同人教局、京区党委联合举办女干部培训班,为我院女干部的成长创造条件。

各单位妇委会要积极配合党政领导做好推荐优秀女干部和女性人才的工作,为选拔德才兼备的女干部充实到各级领导岗位发挥好桥梁和纽带作用。要动员和鼓励女管理干部、科技人员增强意识、树立信心,积极参加本单位的干部选拔和竞争上岗工作。

要充分发挥好妇女工作协作片在加强女性能力建设中的作用。以“争做新时代女性”为主题,选择针对性强以及深受广大女职工欢迎的多种工作形式,开展专题讲座、短期培训、研讨会、报告会、演讲会、辩论会等各类活动,进一步增强女职工自信、自强的自身发展意识,不断提高适应能力和竞争能力,达到培养女干部和促进女性成才的目的。

进一步开展创建学习型家庭的活动。鼓励广大女职工从家庭成员实际情况出发,营造学习型家庭的气氛,增强家庭成员的学习意识,培养学习兴趣,提高学习能力。积极开展家庭学习、讨论与交流,树立良好家风,努力做培养子女成才的优秀母亲。

四、充分发挥妇女组织的桥梁和纽带作用,在促进发展和维护稳定中做好服务。

各单位妇委会要在积极组织女职工参加本单位改革创新的同时,主动关心女职工的疾苦,了解和掌握她们的思想状况,及时反映女职工呼声高并带有普遍性的问题,为妇女群众办实事,办好事。妇女组织要真正成为女职工的娘家人,要以各种形式关注和关心单身、单亲女职工,特别是对带有残疾子女的女职、特困女职工等弱势群体,妇委会要真心实意地帮助她们排忧解难,尽可能帮助她们解决工作、生活等方面的实际困难,使他们感受到妇女组织的关爱。

院妇工委将继续做好对女职工特种疾病保险的宣传工作,动员广大女职工积极参加到此项活动中来。这项活动既是为社会献爱心,同时也起到了增强自我防范风险的作用。

五、进一步提高对妇女工作的认识,加强妇委会组织的自身建设。

党的十六大提出,要把加强和改进群众工作,贯彻到党的建设和政权建设的各项工作中。胡锦涛总书记在妇女九大会议上明确指出,要通过经济、法律、行政、宣传等各种手段,推动全社会形成尊重和保护妇女、关心妇女和支持妇女工作的良好局面。各级党组织要注意发挥妇女组织的作用,各单位妇委会要增强责任感和使命感,切实抓好妇女组织的自身建设。

进一步健全妇委会组织。各单位要按照《妇联章程》和《中国科学院妇女工作条例》的规定,建立健全妇女组织,及时解决在组织建设方面存在的问题。要积极主动地向党委汇报并征得党委的领导和支持,做到按期换届。

加强妇工委和妇委会班子建设,重视妇委会班子配备的合理结构,不断提高妇女工作干部的整体素质,使妇女工作干部称为想干事、会干事、能成事的人才。院妇工委、所妇委会干部都属兼职,更需要发挥主观能动性,要善于群策群力和集思广益,善于借脑、借力、借资源,努力争取各方面的支持和合作,积极主动开展妇女工作。

充分发挥妇女工作协作片在推进妇女工作中的重要作用。各协作片要继续开展好每半年一次的工作交流活动,联合大家的智慧深入开展妇女工作。院妇工委将适时组织工作交流与研讨会,并在2003年评选妇女工作奖的基础上,对做出突出成绩的妇女工作组织给予奖励。鼓励妇委会在本单位的改革发展和科技创新中发挥作用,倡导妇女工作干部位妇女自身进步与发展做好服务。

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