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中国科学院妇女工作委员会关于印发2017年工作要点的通知
作者:    发布时间:2017-03-22     打印    【 】    【关闭
  

院属京区各单位妇委会、院部机关妇委会:

为深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和全国妇联十一届六次执委会精神,在深入推进我院“率先行动”计划和“三重大”成果产出中充分发挥妇女组织作用,现将《中国科学院妇女工作委员会2017年工作要点》印发给你们,请结合本单位实际,认真贯彻落实。

 

中国科学院妇女工作委员会   

2017320       

 

 

 

 

中国科学院妇女工作委员会

2017年工作要点

 

2017年是全面实施《全国妇联改革方案》、深入推进妇联系统改革的关键一年;也是我院“率先行动”计划和“十三五”规划关键攻坚年。中国科学院妇女工作委员会在京区党委、中央国家机关妇工委的领导和相关业务主管部门的指导下,全面贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神,紧密围绕院党组中心工作和京区党委年度重点工作,继续团结、凝聚广大妇女同胞,为服务创新驱动发展战略,支撑保障 “率先行动”计划和“三重大”成果产出做出新的贡献。

一、深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和中央关于群团工作最新要求,凝心聚力迎接党的十九大的胜利召开

1.学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于妇女工作重要指示精神,不断增强妇女工作的政治性。妇女干部们要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述,贯彻落实好中央领导视察我院时的重要讲话精神,采取专题培训、辅导讲座等多种形式,创新学习方式和载体,不断向科研一线女职工延伸、向党员群众延伸,为推动我院发展提供思想保证。

2.按照院党组、京区党委和上级领导部门的部署,结合中央新的要求和全国妇联改革新的实践,贯彻落实好《中央国家机关贯彻落实<中共中央关于加强和改进党的群团工作意见>实施方案》和《中央国家机关妇工委改革方案》,着力加强自身建设,使妇女工作服务我院科技创新中心工作,在党政所急、女职工所需、妇女组织所能三者结合点上主动作为,努力发挥好妇女组织桥梁纽带作用,为我院中心工作提供支持。

二、深化品牌活动、创新工作模式,不断提升我院妇女工作的影响力

3.积极推进“女科学家进校园”品牌活动,加强与高校的沟通和联系,积极到高校宣传我院女科技工作者的先进事迹,展示女科学家的巾帼风采,激励广大学子积极投身科学事业。

4.深入推进“女性科技大讲堂”。依托京区研究所妇委会和协作片区,遴选出一批与人民生活、生命健康及家庭和谐相关的、富有正能量的科普讲座,适时举办“女性科技大讲堂”活动,打造院妇工委的品牌活动。

5.持续推进“家风建设在行动.家庭助廉”活动。把家庭家教家风建设作为妇女工作的重要抓手,充分发挥妇女在弘扬家庭美德、树立良好家风方面的独特作用。继续深入开展“家庭助廉”活动,突出抓好近年来各单位家庭助廉活动成果的宣传展示,开展图说家史征文活动,以故事会、分享会、巡回展览等多种方式,推广家风建设的好经验、好做法,营造风清气正的氛围。

6. 助力打造“大群团”工作格局,联合开展“科普扶贫——传播培育创新火种”活动。按照中国教科文卫体工会部署,由中国科学院工会牵头,院妇工委和院团委共同推进,动员京区广大干部职工为贫困地区学校捐赠科普工具和教学仪器,整合基层单位科普资源开展科普教育,传播培育创新火种,助力科普扶贫。

三、深化巾帼建功内涵,动员组织广大妇女为我院“率先行动计划”贡献半边天的力量

7.积极引导广大妇女围绕“三个面向”主动作为。当前我院的历史使命是在建设创新型国家和世界科技强国过程中,做出国家战略科技力量应有的重大创新贡献。京区各单位妇委会要坚持贯彻院党组的决策部署,站在落实创新驱动发展战略的高度,引导广大女科技工作者围绕着国家重大科技任务和“三重大”科技成果产出,勇于攻坚克难、勇于进入“深水区”、勇于占领科技制高点,在若干科技前沿和重点领域有所建树、有所作为、有所突破。

8.组织开展“中国科学院京区巾帼建功先进集体和先进个人”评选活动。深度挖掘各单位政治立场坚定、勇于创新、爱岗敬业、作风优良且在本岗位有突出贡献的先进集体和个人,引导广大女职工踏实工作,岗位建功。

9.以迎接党的十九大胜利召开和庆祝建军90周年为契机,继续深化对职工爱党、爱国、爱院、拥军的情怀教育;积极选树“全国三八红旗手标兵”、“全国三八红旗手”、中科院“十大杰出妇女”等各类女职工先进典型,加大宣传力度,弘扬“四有”精神,营造巾帼建功的浓厚氛围。积极开展先进典型的巡讲活动,以身边事教育身边人,激励更多女干部职工立足本职、比学赶超、争创一流。

四、加强妇女组织自身建设,不断提升服务能力,为完成党交给的光荣任务提供强有力的组织保证

10. 加强基层妇女组织建设,完善妇女工作服务网络。坚持“党建带妇建、妇建促党建”,进一步完善组织体系,指导基层妇委会换届,加强基层妇委会干部队伍建设,增强妇女组织在女干部职工中的代表性,充实工作力量,扩展工作界面。创新工作方式,增强妇女组织的上下联动,充分发挥协作片的作用,组织开展协作片内的妇女交流活动,形成良好互动。充分利用新媒体网络平台,实现线上线下互动融合,打造方便快捷、务实高效的服务渠道。

11.积极搭建女职工学习交流平台。努力满足女职工开阔视野、提高素质、增强本领的迫切需求,搭建各类学习交流平台,组织开展京区第五期青年女管理骨干培训班,帮助青年女管理骨干拓宽视野,开阔胸襟,提高素质,增长才干,为加强我院女性人才队伍建设提供支持。组织第十五届所局级女领导干部交流研讨会,增强京区各单位所局级女领导干部的沟通和交流,为女性领导人员成长成才搭建平台、创造条件。

12.坚持重心下移,加大人文关怀。各级妇女组织和妇女干部要积极关心女职工家庭和生活,维护女职工合法权益;做好职工残疾子女慰问;常态化地做好哺乳期女职工关心关爱工作;做好女职工心理健康服务,缓解工作生活压力;定期组织女职工开展宣传教育、咨询辅导、文体活动;适时组织单身职工联谊活动,关心关注单身女职工的需求,多为女职工办好事、解难事。

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